Nous & Notre Communauté
Bienvenue dans l'univers de Talantlers, une communauté innovante qui se distingue par son approche unique de l'accompagnement professionnel. Nous croyons tous fermement que la clé du succès réside dans une synergie entre les valeurs entrepreneuriales, une sensibilité business importante et une orientation “people”.
Notre mission ? Créer une communauté d’entrepreneurs dynamiques, dédiée à l'accompagnement de toutes les transformations et de tous les collectifs.
Nous & Notre Communauté
Bienvenue dans l'univers de Talantlers, une communauté innovante qui se distingue par son approche unique de l'accompagnement professionnel. Nous croyons tous fermement que la clé du succès réside dans une synergie entre les valeurs entrepreneuriales, une sensibilité business importante et une orientation “people”.
Notre mission ? Créer une communauté d’entrepreneurs dynamiques, dédiée à l'accompagnement de toutes les transformations et de tous les collectifs.
Notre équipe
Découvrez ici un collectif qui accompagne des collectifs.
Romain Tisné
Partner Talantlers
« Ensemble, nous vivons avec nos clients le meilleur des deux mondes : l’expertise et le plaisir du collectif couplé à l’agilité et l’intensité de l’action individuelle. Talantlers n’est pas une communauté de freelances qui délivrent des missions, mais d’entrepreneurs qui s’épanouissent avec et en parallèle de ce collectif. »
Dominique Carbon
HR Operations Lead Talantlers
« Ce que j’aime dans mon travail, c’est avant tout la relation de confiance avec nos client(e)s pour les conseiller au mieux dans l’ensemble de leurs défis RH. Chaque jour nous faisons preuve d’adaptabilité, de dévouement tant avec nos clients qu’avec nos candidat(e)s, le tout avec le sourire ! »
Clément Trinquart
CEO Clubtrust Recrutement Communautaire
« Avec Romain, on accompagne nos clients sur de nombreux projets RH stratégiques comme le recrutement, la marque employeur et l’attractivité des talents. En parallèle, on a également lancé un podcast à Luxembourg – le Talent Club, pour mettre en valeur les talents qui nous inspirent !
Florent Cochet
CEO CoDare Transformation
« Notre ADN est de soutenir les organisations dans leur parcours de transformation avec un équilibre entre l'Humain et le Business : "les collaborateurs doivent être aux commandes de leur propre transformation pour répondre à une valeur commerciale ciblée. »
Maeva Olivieri
CEO Mavicoaching Accompagnements individuels
Nous partageons 2 choses essentielles : l’envie de bien faire et la conviction qu’une introspection est toujours bénéfique voire indispensable.
Que l’enjeu soit organisationnel, entrepreneurial, préventif ou individuel, à nous deux (et avec les forces de la communauté), nous trouvons ensemble la bonne réponse.
Hadrien Bertrand
CEO Maison Bertrand Events & Team building
Maison Bertrand est fier de pouvoir s'associer à Talantlers dans la réalisation de Wine tasting and teambuilding 100% inclusifs. Le plaisir de la découverte et du partage, associé à un sérieux et professionnalisme sans faille, voici quelques atouts dont disposent Romain et qui font de lui un partenaire sur qui on peut compter!
Nos partenaires
Collaborer pour transformer et enrichir le monde professionnel
Chez Talantlers, nous sommes convaincus que le succès se construit ensemble. Nos partenariats sont le cœur battant de notre approche innovante, combinant notre passion entrepreneuriale avec une sensibilité aiguisée aux réalités du monde des affaires. Chaque collaboration est une pièce essentielle dans le puzzle de notre mission : transformer et enrichir les entreprises et les individus à travers des relations dynamiques et des échanges de valeur.
Les partenariats de Talantlers sont plus que de simples collaborations; ils sont l'expression de notre engagement envers l'innovation et l'excellence. Chaque partenaire apporte sa pierre à l'édifice, enrichissant notre écosystème d'accompagnement et nous permettant de proposer des solutions complètes et adaptées à chaque défi entrepreneurial et humain.
Nos Partenariats pour l'Accompagnement et le Coaching
Mavicoaching apporte une dimension personnelle unique à notre offre. Leur expertise dans l'accompagnement individuel des entrepreneurs et des dirigeants permet une transformation profonde et durable, en alignement avec les objectifs personnels et professionnels.
Avec Way2autonomy, nous étendons notre portée au coaching international, offrant des perspectives et des stratégies globales. Leurs méthodes innovantes et adaptées renforcent notre engagement à développer le potentiel de chaque leader et chaque collectif.
En collaboration avec Co-dare, nous offrons une expertise de pointe dans l'accompagnement des transformations au Luxembourg. Ce partenariat enrichit notre palette de services, permettant à nos clients de naviguer avec succès à travers des périodes de changement et de renouveau.
Nos Partenariats dans le Recrutement et la Rétention des Talents
Clubtrust joue un rôle crucial dans notre stratégie au Luxembourg, en apportant une expertise inégalée dans le recrutement et le développement de talents par la création d'un club et le développement d'une plateforme digitale, ils dynamisent le marché du sourcing à Luxembourg.
Maison Bertrand propose des expériences événementielles clé en mains autour du vin et de l'art de vivre. Avec des solutions inclusives pour tous les publics, cette pépite de l'éco-systeme joue à plein la carte communautaire et connecte des personnes de tous les horizons
Nos Partenariats Stratégiques et Services Complémentaires
Notre partenariat avec ALD va au-delà du simple service. Ensemble, nous mettons en place des flottes de véhicules qui non seulement répondent aux besoins logistiques mais contribuent également à l'efficacité et à la stratégie globale de rétention des talents.
En collaboration avec Baloise, Talantlers joue un rôle clé dans la mise en place de plans de pensions complémentaires. Ce partenariat renforce notre engagement à offrir des solutions complètes et stratégiques pour le bien-être et la sécurité financière des employés.
Notre "playbook" communautaire
Créer des Liens & Favoriser l'Innovation
Chez Talantlers, l'engagement communautaire est au cœur de notre identité d'entreprise. Nous croyons fermement que renforcer les liens au sein de notre communauté et soutenir les causes qui nous tiennent à cœur sont essentiels non seulement pour notre croissance, mais aussi pour notre contribution positive à la société. Notre engagement s'articule autour de deux communautés clés : le Network Talantlers et la Communauté Atomic Leaders.
Network Talantlers : Un lab collaboratifs d'entrepreneurs
Mindset Entrepreneurial
Chaque partenaire au sein du Network Talantlers possède un esprit d'entreprise indépendant. Cette autonomie assure une sensibilité aux enjeux business et renforce notre engagement envers des partenariats basés sur la confiance et la compréhension mutuelle.
Accompagnement de Qualité
Pour intégrer le réseau, il est impératif d'avoir une expérience avérée dans l'accompagnement d'entreprises ou de dirigeants. Cela garantit un niveau élevé de compétence et de professionnalisme au sein de notre communauté.
Réciprocité et Co-traitance
Nous privilégions une approche de co-traitance plutôt que de sous-traitance. Cette philosophie de réciprocité assure une collaboration équitable et renforce les liens au sein du réseau dans la durée.
Innovation Appliquée
Nous nous engageons à appliquer à notre collectif les mêmes principes d'innovation que nous conseillons à nos clients. Cette cohérence entre pratique et conseil est fondamentale pour notre intégrité et notre efficacité.
Communauté Atomic Leaders : Un Espace de Partage pour les Managers
Première Communauté de Managers à Luxembourg
Talantlers a créé la première communauté de managers au Luxembourg, reconnaissant l'importance d'un espace dédié au partage d'expériences et au développement professionnel.
Rencontres et Partage
Nous facilitons régulièrement des rencontres et des espaces d'échange pour les membres de la communauté Atomic Leaders. Ces interactions permettent de tisser des liens, d'échanger des idées et de co-construire des protocoles.
Valeurs Co-construites
Les valeurs de la communauté sont développées conjointement par ses membres, reflétant un engagement collectif et une vision partagée du leadership.
L'histoire de l'Entreprise
De la Naissance à la Spécialisation Stratégique
L'histoire de Talantlers est celle d'une évolution constante et d'une adaptation stratégique pour répondre aux besoins changeants du marché du travail et du développement professionnel. Voici comment Talantlers a évolué depuis sa création :
2024 - Transition Stratégique :
Par la clarification de ses activités, la Communauté lance sa saison 2 en gardant une approche de Boutique pour déployer de nouvelles solutions. Talantlers fait désormais cohabiter 2 identités fortes : une HR Boutique et un L&D Studio.
2023 - Rationalisation des Activités :
Après 5 ans, Talantlers entame une phase de rationalisation, se concentrant sur deux piliers principaux, sur lesquels la communauté offre un service reconnu comme distinctif sur le marché. La Communauté se structure autour de cette nouvelle offre pour garder l’approche 360°.
2021-2022 - Développement Continu :
Ces deux années sont caractérisées par une croissance soutenue et un développement enrichissant de l'entreprise et de son écosystème. Talantlers renforce sa présence sur le marché et affine son expertise dans les services RH et connexes.
2020 - Expansion et Collaborations :
Talantlers commence à collaborer avec divers partenaires de son réseau, ouvrant la porte à de nouveaux métiers et à de nouveaux clients, tant au Luxembourg qu'à l'international. Cette année est synonyme d'ouverture et de diversification pour notre Communauté.
31 décembre 2019 - Création de Resumen :
Cette date représente un tournant majeur avec la création de Resumen, une entreprise sœur fondée par Nicolas Perrichot. Resumen se détache pour se spécialiser, sans conflit d'intérêt, dans l'intérim management RH.
2018 - Les Débuts de Talantlers :
Talantlers voit le jour avec une vision claire de 2 co-fondateurs: devenir un HRBP externe polyvalent, proposant des services dans tous les domaines. Cette année marque le début de l’aventure dans le monde des services RH multi-disciplinaires.
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