recrutement Archives - HR Advisory and Services

16 juin 2020 In Future of HR

Crise Covid-19 en Europe : le constat de nos voisins du Luxembourg sur leurs recrutements

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Dogfinance.com – 03/06/2020

Le Luxembourg, 2ème place financière mondiale des fonds d’investissement, voit transiter chaque jour plus de 200.000 frontaliers travailleurs, rassemblant au total plus de 170 nationalités différentes.

Dans le contexte particulier et unique de la crise sanitaire mondiale du covid-19, comment nos voisins ont appréhendé le confinement ? Comment les entreprises luxembourgeoises se sont adaptées pour concilier culture transfrontalière et confinement ? Les recrutements sont-ils toujours au rendez-vous ?
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18 décembre 2019 In Future of HR

De l’union naît la force

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L’un des paradoxes du contexte RH européen consiste à rassembler les acteurs autour d’événements sans pour autant garantir la création de synergies au service des entreprises et de leurs besoins. Comment utiliser la force du collectif pour générer des idées et inclure de nouveaux partenaires?READ MORE

5 décembre 2019 In Future of HR

Développement de carrière: intraprenons!

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Fusion des mots «interne» et «entrepreneuriat», l’intrapreneuriat repose sur l’idée que des collaborateurs peuvent entreprendre à l’intérieur d’une organisation. Pour prendre corps, une approche visant à susciter et développer cet esprit est nécessaire. Quels bénéfices pour l’employé? L’employeur?READ MORE

20 novembre 2019 In Future of HR

RH: le «newbie» de la gamification?

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Notion vedette des startups et des sociétés tech, la gamification a le vent en poupe. Elle s’impose, désormais, à de nombreux secteurs et conquiert le monde de l’entreprise. Pour autant, la gamification peut-elle s’appliquer aux pratiques RH? Lame de fond ou phénomène de mode?READ MORE

6 novembre 2019 In Future of HR

Retour vers les soft skills du futur

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Aucune intelligence artificielle n’est aussi protéiforme et capable d’abstraction et de sensibilité que celle de l’Homme. Pourtant, la machine est, désormais, plus autonome que jamais et réalise des tâches cognitives complexes. Quels soft skills faut-il développer pour maintenir notre employabilité?READ MORE

16 octobre 2019 In Future of HR

Diversité et inclusion: diktats du recrutement

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Objet de toutes les attentions, la diversité est un enjeu stratégique. Fondée sur des arguments moraux, puis sur un raisonnement économique, la diversité renvoie aux différences entre les membres d’un groupe. De quelle diversité parle-t-on? Comment construire un projet de recrutement inclusif? Analyse.READ MORE

2 octobre 2019 In Future of HR

Candidat H/F cherche expérience intense

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Attirer, séduire et retenir… Pour convaincre les candidats, les employeurs doivent se montrer sous leur meilleur jour. L’heure est à l’expérience candidat personnalisée et humanisée sur fond d’hyperconnectivité. Professionnel cherche entreprise pour aventure et plus si affinité… Décryptage.READ MORE

18 septembre 2019 In Future of HR

Externalisation RH: vers un changement de modèle?

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«Pour une entreprise, l’externalisation des ressources humaines (RH) consiste à confier une partie de ses opérations à un prestataire. Rémunération, recrutement ou formation, les activités RH sont de plus en plus nombreuses à s’externaliser. Ce phénomène est-il synonyme d’une restructuration de la fonction ? READ MORE