recrutement Archives - HR Advisory and Services
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HRBP constat

Crise Covid-19 en Europe : le constat de nos voisins du Luxembourg sur leurs recrutements

Temps de lecture 4 minutes

Dogfinance.com – 03/06/2020

Le Luxembourg, 2ème place financière mondiale des fonds d’investissement, voit transiter chaque jour plus de 200.000 frontaliers travailleurs, rassemblant au total plus de 170 nationalités différentes.

Dans le contexte particulier et unique de la crise sanitaire mondiale du covid-19, comment nos voisins ont appréhendé le confinement ? Comment les entreprises luxembourgeoises se sont adaptées pour concilier culture transfrontalière et confinement ? Les recrutements sont-ils toujours au rendez-vous ?
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HR BP Collectif

De l’union naît la force

Temps de lecture 3 minutes

L’un des paradoxes du contexte RH européen consiste à rassembler les acteurs autour d’événements sans pour autant garantir la création de synergies au service des entreprises et de leurs besoins. Comment utiliser la force du collectif pour générer des idées et inclure de nouveaux partenaires?READ MORE

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HR BP Intrapreneuriat

Développement de carrière: intraprenons!

Temps de lecture 3 minutes

Fusion des mots «interne» et «entrepreneuriat», l’intrapreneuriat repose sur l’idée que des collaborateurs peuvent entreprendre à l’intérieur d’une organisation. Pour prendre corps, une approche visant à susciter et développer cet esprit est nécessaire. Quels bénéfices pour l’employé? L’employeur?READ MORE

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HR BP Gamification

RH: le «newbie» de la gamification?

Temps de lecture 3 minutes

Notion vedette des startups et des sociétés tech, la gamification a le vent en poupe. Elle s’impose, désormais, à de nombreux secteurs et conquiert le monde de l’entreprise. Pour autant, la gamification peut-elle s’appliquer aux pratiques RH? Lame de fond ou phénomène de mode?READ MORE

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HR BP Soft Skills

Retour vers les soft skills du futur

Temps de lecture 3 minutes

Aucune intelligence artificielle n’est aussi protéiforme et capable d’abstraction et de sensibilité que celle de l’Homme. Pourtant, la machine est, désormais, plus autonome que jamais et réalise des tâches cognitives complexes. Quels soft skills faut-il développer pour maintenir notre employabilité?READ MORE

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HR BP Diversité

Diversité et inclusion: diktats du recrutement

Temps de lecture 3 minutes

Objet de toutes les attentions, la diversité est un enjeu stratégique. Fondée sur des arguments moraux, puis sur un raisonnement économique, la diversité renvoie aux différences entre les membres d’un groupe. De quelle diversité parle-t-on? Comment construire un projet de recrutement inclusif? Analyse.READ MORE

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HR BP Expérience

Candidat H/F cherche expérience intense

Temps de lecture 3 minutes

Attirer, séduire et retenir… Pour convaincre les candidats, les employeurs doivent se montrer sous leur meilleur jour. L’heure est à l’expérience candidat personnalisée et humanisée sur fond d’hyperconnectivité. Professionnel cherche entreprise pour aventure et plus si affinité… Décryptage.READ MORE

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HR BP Externalisation

Externalisation RH: vers un changement de modèle?

Temps de lecture 3 minutes

«Pour une entreprise, l’externalisation des ressources humaines (RH) consiste à confier une partie de ses opérations à un prestataire. Rémunération, recrutement ou formation, les activités RH sont de plus en plus nombreuses à s’externaliser. Ce phénomène est-il synonyme d’une restructuration de la fonction ? READ MORE

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